Carta de compromís RSC - Atenció Primària Vallcarca Sant Gervasi

Carta de compromiso

Barcelona,  2019

Carta de compromiso con la Responsabilidad Social y el desarrollo sostenible

En Atención Primaria Vallcarca-Sant Gervasi nos comprometemos con la Responsabilidad Social (RS) y año tras año nos esforzamos en profundizar la integración de esta política en la gestión estratégica de nuestro centro. Creemos en trabajar no solo para mejorar la calidad de nuestra atención, sino también para generar valor compartido con nuestro entorno.

Dado que la RS es tratada como un elemento estratégico, al principio de cada ejercicio dedicamos un periodo para reflexionar sobre cuáles son los grupos de interés con los que debemos trabajar más estrechamente y cuáles serán los objetivos del año.

 

Grupos de interés priorizados en 2019

  • Nuestro equipo
  • Las personas usuarias y la comunidad a la cual damos servicio
  • Nuestros proveedores

Mantenemos los grupos identificados como prioritarios en 2018 y añadimos a nuestros proveedores. Nuestra participación en Pacto Mundial nos hace ver la importancia de extender el sentido de la responsabilidad social también a la cadena de aprovisionamiento.

 

Principales objetivos en 2019

En 2018 trabajamos para sistematizar la política de Responsabilidad social mediante un plan de acción anual. En 2019 queremos seguir profundizando en la aplicación de la RSC de forma estratégica e integrada, fomentando la participación de nuestro equipo en la definición de nuestro plan de acción 2019.

Así mismo, mantenemos nuestro compromiso con el fomento de hábitos saludables y seguimos participando activamente al grupo de trabajo de Empresa Saludable de Respon.cat.

Nuestros objetivos de RS están vinculados a diferentes áreas de nuestra organización, puesto que para nuestra entidad tiene un sentido estratégico:

  • Promoción de campañas de educación en salud.
  • Ampliación del proyecto de hábitos saludables entre el equipo y trabajar para conseguir el reconocimiento de Empresa Saludable de la Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Salud comunitaria: profundizar en el trabajo en red con el territorio y aumentar la sensibilización del equipo a la hora de prescribir activos en salud.
  • Aumento de la participación del equipo en los procesos de toma de decisiones mediante acciones como nuevos espacios de encuentro y la ampliación de la comisión de responsabilidad social.
  • Iniciar el proceso para conseguir la certificación ambiental EMAS.
  • Abrir nuevas vías de diálogo con los proveedores.
  • Fomentar las alianzas en RS.

Estos objetivos están vinculados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas:

  • ODS 3 Salud y bienestar
  • ODS 5 Igualdad de género
  • ODS 8 Trabajo decente
  • ODS 13 Acción por el clima

 

La información relativa a nuestras acciones en Responsabilidad Social de años anteriores es consultable en el apartado Memoria y documentos de interés.

 

Información actualizada en mayo de 2019.